Die Netzwerkorganisation als favorisiertes Organisationsmodell der Zukunft

Ein Kernergebnis der Studie "Gute Führung" war die zukünftig herausragende Bedeutung der Netzwerkorganisation. Die meisten Führungskräfte sind sich sicher, dass die Organisation in Netzwerkstrukturen am besten geeignet ist, um die Herausforderungen der modernen Arbeitswelt zu bewältigen. Wir befragen den Ergebnisraum und schauen nach, ob dies stimmt.